Manajemen Perubahan WFH (Work From Home) yang Tidak Lengkap Membuat Perusahaan Berisiko

Saat ini, ketika perusahaan meminta tenaga kerja untuk mulai bekerja dari rumah adalah transformasi tempat kerja, tetapi bukan pengembangan organisasi virtual. Dengan kata lain, ini hanya mengizinkan pekerjaan jarak jauh, bukan mengadopsinya. Perbedaan antara mengizinkan dan mengadopsi pekerjaan jarak jauh terletak pada pertimbangan perusahaan tentang efek transformasi tempat kerja, seperti protokol, kebijakan, dan alat.

6 Reasons Your Strategy Isn’t Working

Para pemimpin harus menata ulang strategi dan nilai-nilai mereka dalam konteks “New Normal” yang kita harus hadapi, mengharuskan organisasi untuk secara fundamental mengubah sistem pengorganisasian, pengelolaan, dan pengarahan mereka untuk memungkinkan pelaksanaan yang efektif dari arah baru dan melakukannya dengan cepat.

Change Management Strategies For Getting Back To Work: 10 Ways To Ensure Success

prinsip-prinsip manajemen perubahan adalah solid dan diterapkan dalam berbagai situasi. Memberikan visi untuk masa depan, melibatkan karyawan, dan mengurangi biaya perubahan yang dirasakan. Namun pandemi ini telah membalik segalanya, sehingga manajemen perubahan yang terkait adalah bagaimana karyawan akan kembali ke kantor dengan memerlukan pandangan baru, praktik baru, dan harapan baru.

Four Pointers For Improving Your Business Development Strategy

Setiap perusahaan perlu menyusun strategi pengembangan bisnis agar mampu mengatasi ancaman eksternal dan memanfaatkan peluang bisnis yang ada. Seorang ahli Business Development, Scott Pollack menyatakan bahwa pengembangan bisnis adalah penciptaan nilai jangka panjang untuk organisasi dari pelanggan, pasar, dan hubungan. Meskipun ada beberapa faktor penting yang berperan dalam pengembangan bisnis, berikut ini terdapat 4 faktor […]