Kepemimpinan di Saat Sulit

Tidak pernah mudah untuk memegang jabatan dalam sebuah organisasi, tetapi mari kita bayangkan bagaimana rasanya bagi kebanyakan Manajer yang memimpin dalam situasi pandemi saat ini. Seolah tidak cukup untuk mengelola operasi harian atau mempertahankan pelanggan dengan alasan COVID19. Manajer perlu membuat keputusan yang sangat sulit yang memengaruhi kehidupan karyawan dan masa depan organisasi mereka. Tekanan […]

Take Control of Your Learning at Work

Manusia memiliki kemampuan yang menakjubkan untuk belajar, tetapi motivasinya untuk melakukan hal tersebut cenderung menurun seiring bertambahnya usia, khususnya di masa dewasa. Sebagai anak-anak, manusia secara alami ingin tahu dan bebas menjelajahi dunia. Sebagai orang dewasa, manusia jauh lebih tertarik untuk melestarikan apa yang telah pelajari, sampai terkadang menolak semua informasi yang justru berbeda bahka menantang dari pandangannya sendiri. […]

Balanced Scorecard: Melihat Pergerakan dan Perkembangan Kinerja Perusahaan

Balanced Scorecard adalah metode pengukuran hasil kerja yang digunakan perusahaan. Pada dasarnya, Balanced Scorecard (BSC) merupakan kartu berimbang yang digunakan sebagai media untuk mengukur aktivitas operasional yang dilakukan sebuah perusahaan. Dengan BSC, perusahaan menjadi lebih tahu sejauh mana pergerakan dan perkembangan yang telah dicapai. Adanya BSC juga membantu perusahaan untuk memberikan pandangan menyeluruh mengenai kinerja […]

This is How the Future of Work-Life Balance Will Look Like

    Ada perubahan baru yang menyarankan perusahaan dan karyawan mereka untuk mulai berpikir dengan cara yang berbeda ketika menyangkut cara kita bekerja dan hidup. Ini bukan hanya karena ada lebih sedikit dari kita yang melakukan lebih banyak pekerjaan, tetapi karena angkatan kerja pada tahun 2020 akan ditempati oleh lima generasi. Kita harus bekerja berdampingan, […]

Perubahan Model Bisnis dan Kebebasan Karyawan

Struktur dasar hubungan perusahaan-karyawan tidak banyak berubah selama 50 tahun terakhir. Bergantung pada perkiraan kebutuhan organisasi, perusahaan memilih sifat dan jumlah karyawan, yang kemudian ditugaskan beberapa jam kerja dan tugas yang harus dilakukan pada jam-jam itu. Tetapi beberapa perusahaan perintis menantang setiap aspek dari model tradisional ini dan menawarkan peluang yang belum pernah terjadi sebelumnya. […]

Karakteristik Generasi Z dalam Dunia kerja

Karakteristik Generasi Z dalam Dunia kerja   Satu generasi menggambarkan keadaan atau situasi di mana setiap individu mempunyai pengalaman hidupnya sendiri. Ia juga menggambarkan siapa diri kita dan bagaimana kita melihat dunia dari kacamata sendiri. Setiap generasi mempunyai karakteristik yang berbeda dari generasi sebelumnya (Lynn Lancaster and David Stillman, When Generation Collide, 5 Februari 2002). […]

How to Make Sure Agile Teams Can Work Together

Bagaimana Memastikan Tim Yang Tangkas Dapat Bekerja Bersama Adopsi dari Alia Crockers, Rob Cross, dan Heidi K. Gardner (HBR Article – 15 Mei 2018) dan Pete Matthews (Response Capture Article – 5 April 2016) Peningkatan volatilitas, ketidakpastian, kompleksitas yang berkembang, dan informasi ambigu telah menciptakan lingkungan bisnis di mana kolaborasi lincah/tangkas lebih penting dari sebelumnya. Organisasi […]

Perubahan Peran Sumber Daya Manusia Dalam Perubahan Organisasi

Perubahan Peran Sumber Daya Manusia Dalam Perubahan Organisasi Diadopsi dari artikel Susan Goldsworthy and Walter McFarland | Today’s Manager, Singapore Institute of Management    Artikel ini akan membahas hubungan antara sumber daya manusia dan perubahan organisasi dan menyarankan bahwa menyelaraskan upaya perubahan organisasi berskala besar dengan sistem sumber daya manusia (SDM) tidak hanya masuk akal, tetapi meningkatkan […]

MENGUPAS STANDAR KOMPETENSI JABATAN APARATUR SIPIL NEGERA

MENGUPAS STANDAR KOMPETENSI JABATAN APARATUR SIPIL NEGERA  (Bagian 1) Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunakan Aparatur Negara No 38 Tahun 2017 Definisi kompetensi, Pengertian Kompetensi menurut Peraturan Pemerintah No. 101 tahun 2000 tentang pendidikan dan pelatihan jabatan pegawai negeri sipil (PNS), Kompetensi adalah kemampuan dan karakteristik yang dimiliki oleh seorang PNS, berupa pengetahuan, keterampilan, dan sikap perilaku yang diperlukan […]

Business Communication: Do it Like a Pro, Innovation is Achieved

Business Communication: Do it Like a Pro, Innovation is Achieved Adopsi dari Julie Cave (Digital Doughnut, 1 Februari 2018) dan Alex Goryachev (Forbes, 11 Februari 2018)   Komunikasi bisnis adalah salah satu alat paling efektif bagi perusahaan dalam meningkatkan nilai dan bisnisnya. Perusahaan harus mampu menjelaskan produk, atau layanan yang dimiliki kepada khalayak luas dan […]