This is How the Future of Work-Life Balance Will Look Like

    Ada perubahan baru yang menyarankan perusahaan dan karyawan mereka untuk mulai berpikir dengan cara yang berbeda ketika menyangkut cara kita bekerja dan hidup. Ini bukan hanya karena ada lebih sedikit dari kita yang melakukan lebih banyak pekerjaan, tetapi karena angkatan kerja pada tahun 2020 akan ditempati oleh lima generasi. Kita harus bekerja berdampingan, […]

Balanced Scorecard: Melihat Pergerakan dan Perkembangan Kinerja Perusahaan

Balanced Scorecard adalah metode pengukuran hasil kerja yang digunakan perusahaan. Pada dasarnya, Balanced Scorecard (BSC) merupakan kartu berimbang yang digunakan sebagai media untuk mengukur aktivitas operasional yang dilakukan sebuah perusahaan. Dengan BSC, perusahaan menjadi lebih tahu sejauh mana pergerakan dan perkembangan yang telah dicapai. Adanya BSC juga membantu perusahaan untuk memberikan pandangan menyeluruh mengenai kinerja […]

MENGUPAS STANDAR KOMPETENSI JABATAN APARATUR SIPIL NEGERA bag 2

MENGUPAS STANDAR KOMPETENSI JABATAN APARATUR SIPIL NEGERA bag 2 Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunakan Aparatur Negara No 38 Tahun 2017   Dalam artikel sebelumnya telah dijelaskan bahwa kompetensi manajerial dan sosial kultural ditetapkan oleh Menteri Pendayagunakan Aparatur Negara, yuks kita explore lebih lanjut untuk 2 kompetensi tersebut ya… Dalam permen PAN RB no 38 tahun 2017, […]

Increase Productivity

Saat kita berbicara mengenai peningkatan produktivitas maka yang terlintas adalah upaya peningkatan hasil kerja dari asset yang ada, baik itu dalam bentuk SDM yang dimiliki maupun asset seperti kinerja mesin. Akan diupayankan hasil kerja yang maksimal dengan cara mengefektifkan dan mengefisiensikan potensi yang ada. Upaya ini terkadang diberlakukan secara instan terhadap faktor yang berpengaruh langsung […]

8 Ways to Work Smarter and Improve Productivity

Adopsi dari: Jonathan Long (Entrepreneur, October 09, 2017) https://www.entrepreneur.com/article/302281 Kita semua memiliki jumlah waktu yang sama dalam sehari. Tidak masalah seberapa sukses atau kaya seseorang, kita tetap dibatasi 24 jam per hari. Kita harus mengurangi beberapa jam untuk tidur, makan, pulang-pergi dan hanya menjalani kehidupan sehari-hari sehingga waktu yang yang tersisa untuk menjalankan tugas kewirausahan […]

Dashboard Management Dalam Konsep Balanced Scorecard

Di dalam konsep balanced scorecard, dijelaskan bahwa balanced scorecard menyelaraskan antara visi, misi dan strategi perusahaan dengan aktivitas bisnis di dalam perusahaan. Konsep balanced scorecard yang diperkenalkan oleh Kaplan dan Norton, juga menjelaskan bahwa komunikasi antara ekternal dan internal perusahaan harus berjalan selaras. Balanced scorecard juga dapat digunakan sebagai performance monitor dalam sebuah perusahaan.   Tujuan utama […]

Cara Mengukur Efektifitas Visi Perusahaan Anda

Untuk mengukur suatu visi perusahaan, dibutuhkan pemahaman yang lebih mendalam terhadap kata-kata yang digunakan untuk menentukan apakah kata tersebut benar-benar berarti. Anda harus menggali lebih dalam untuk memastikan bahwa setiap orang memiliki pemahaman yang sama terhadap setiap kalimat, maka dari itu cobalah untuk berkonsultasi dengan staf anda dan mencapai konsensus tentang makna arti tersebut.   […]

Konsep Manajemen Kinerja Pada Lean Manufacture

Lebih dari 60% perusahaan manufaktur yang mengimplementasikan pendekatan lean menunjukkan penurunan pada biaya, lead time, dan peningkatan market share. Namun masih banyak yang enggan untuk mengimplementasikan pendekatan lean yang terkesan kompleks ini. Hal ini dikarenakan kurang nya metode pengukuran untuk mengukur apa yang didapatkan dari penerapan lean serta resistansi dari pegawai ataupun operator untuk melakukan […]