Tentang Kami

Cognoscenti Consulting Group

Cognoscenti Consulting Group Merupakan perusahaan Jasa Konsultan yang memberikan Jasa Konsultansi Manajemen (management consulting) kepada perusahaan atau organisasi yang ingin mengembangkan usaha dan bisnisnya hingga mencapai tujuan yang diharapkan, melalui pemberian jasa konsultansi SOP (standar operasional prosedur), konsultan bisnis proses, konsultan pengembangan SDM /sumber daya manusia, melalui metode penilaian balanced scorecard (balanced scorecard application). kami memberikan bimbingan dan jasa konsultansi bisnis kepada perusahaan atau organisasi semata-mata untuk membantu mereka agar memahami bagaimana strategi mengembangkan bisnis sesuai dengan ISO 9001:2015, dengan memberikan jasa konsultansi manajemen risiko, otomatisasi SOP, dan mempersiapkan perusahaan agar berhasil dalam mengimplementasikan e-Government

Produk Jasa

Memformulasikan rencana strategis artinya menentukan sasaran jangka panjang yang menyeluruh dan prioritas bagi seluruh kepentingan organisasi. Dengan rencana strategi yang solid, maka sukses organisasi dapat terwujud secara berkesinambungan. Tahapan kerja secara taktis dan teknis operasional dapat diturunkan dari rencana strategis organisasi.
Selanjutnya

Strategi organisasi yang sudah diformulasikan dengan tepat, akan sia-sia bila tidak dapat dieksekusi dengan baik pada tingkat operasional organisasi.Strategi organisasi yang sudah diformulasikan dengan tepat, akan sia-sia bilamana tidak dapat dieksekusi dengan baik pada tingkat strategi organisasi,mengarah secara harmonis & sinergis pencapaian rencana strategis.
Selanjutnya

Dalam persaingan dewasa ini, suatu perusahaan membutuhkan keunggulan (advantage) untuk dapat bersaing lebih dominan dan akhirnya dapat memenangkan persaingan tersebut. Kita sering mengenal keunggulan dengan istilah competitive advantage dan comparative advantage, dimana competitive advantage akan memberikan posisi.
Selanjutnya



Perkembangan teknologi informasi yang sangat pesat dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja organisasi. Teknologi informasi menjadi faktor penggerak yang sangat efektif dalam melaksanakan proses kerja. Melaksanakan proses kerja secara paperless dan real time akan meningkatkan competitive advantage organisasi.
Selanjutnya

Kualitas dari sumber daya manusia adalah faktor penting yang berperan dalam menghasilkan competitive advantage dari suatu organisasi dalam mencapai kinerja yang baik secara berkesinambungan. Oleh karena itu kemampuan dan kompetensi dari sumber daya manusia dalam suatu organisasi harus terus menerus ditingkatkan.
Selanjutnya

Klien

KAMI MEMILIKI METODE TERBAIK DAN TERBUKTI DIBERBAGAI INDUSTRI DAN ORGANISASI, KONSULTAN KAMI MEMILIKI PEMIKIRAN KONSEPTUAL YANG KUAT, METODE KERANGKA KERJA DAN PENGALAMAN PRAKTIS MELALUI PENGALAMAN YANG BERAGAM DIBERBAGAI INDUSTRI DAN ORGANISASI.

Konsultan

Kontak